ВТО представила Доклад о торговле, технологиях и рабочих местах

4 октября 2017

Вопрос о том, как технологии и торговля влияют на занятость и заработную плату в мире, рассматривается в недавно опубликованном Докладе о мировой торговле 2017 года. В этом Докладе эксперты ВТО проанализировали проблемы, с которыми сталкиваются работники и организации при адаптации к изменениям на рынке труда, а также предложили возможные варианты политики, позволяющие правительствам сделать торговлю и технологии более инклюзивными.

В частности, эксперты рассмотрели роль технологий и торговли в связи с перемещением рабочей силы из промышленности в сектор услуг, уменьшением доли рабочих средней квалификации, растущей ценностью навыков на рынке труда и ростом участия женщин в рабочей силе.

За последние годы коэффициент занятости населения оставался постоянным во многих странах с высокими и низкими доходами. Как правило, в странах с высокими доходами высока и доля населения c высшим образованием. Также отмечается, что невысокий коэффициент занятости населения наблюдается в таких странах, как Беларусь, Куба, Казахстан, Россия, Украина и Венесуэла. Участие молодежи в общей занятости по всему миру уменьшалось, однако в некоторых государствах наблюдался рост, среди них Мали, Нидерланды, Нигерия, Оман, Уганда и Узбекистан.

Неофициальные заработки существенно различаются между регионами и внутри них, отмечается в докладе Международной организации труда. В Восточной Европе и Центральной Азии уровень неофициальной занятости колеблется от 8% в Сербии и 19% в России до 39% в Армении и 63% в Албании. (Подробнее о росте «теневой» занятости в России читайте в статье «Мостов» от 25 сентября 2017 года).

В последние годы наблюдается медленный рост реальной заработной платы. Среднегодовой рост реальной заработной платы был более неустойчив в Восточной Европе, Латинской Америке и Карибском бассейне, где он был отрицательным в 2015 г. в основном из-за уменьшения заработной платы в Бразилии, России и Украине.

Спрос на высококвалифицированные кадры возрос во многих странах. Доля работников высококвалифицированных профессий в общей занятости особенно велика в странах с высокими доходами: Израиле (52% в 2016 г.), Люксембурге (63%), Сингапуре (56%) и Швейцарии (52%). Это также относится и к некоторым странам с уровнем дохода выше среднего: Кубе (43% в 2016 году) и России (44%).

Во многих странах упал уровень зарплат и сократилось количество рабочих мест в среднеквалифицированном сегменте. В нескольких странах, таких как Украина, Сальвадор, Монголия, Таиланд, снижение доли профессий средней квалификации было связано с растущей долей низкоквалифицированных кадров и уменьшением доли высококвалифицированных. Другая ситуация наблюдается в России, Казахстане, Коста-Рике, Ямайке, где доля низкоквалифицированных кадров снизилась, а  высококвалифицированных - возросла.

Риск автоматизации актуален не только для развитых экономик. Доля профессий, подвергающихся риску автоматизации, выше в странах с низким доходом или в развивающихся странах. Согласно Докладу о развитии 2016 г., подготовленному Всемирным банком, две трети всех рабочих мест могут быть уязвимыми для автоматизации в развивающихся странах в ближайшие десятилетия. Так, приблизительная доля рабочих мест с высоким риском автоматизации в Узбекистане составляет 55%, в Нигерии – 65%, в Боливии и Южной Африке – 67%.

В Докладе проанализированы положения региональных торговых соглашений на наличие в тексте положений о миграционной и трудовой политике. Так, положения, касающиеся политики рынка труда, включая меры по содействию трудоустройству, профессиональной подготовке, развитию навыков и системы страхования по безработице, содержатся в нескольких соглашениях, включая договоренности между Швейцарией и Китаем, Сингапуром и Коста-Рикой, а также в Меморандуме о взаимопонимании по трудовому сотрудничеству, приложенному к Соглашению о Транстихоокеанском стратегическом экономическом сотрудничестве.

Ряд положений по вопросам труда содержится и в Соглашении об ассоциации между Украиной и ЕС. В этих положениях описываются цели сотрудничества в области занятости, в том числе содействие условиям рынка труда, сочетающим гибкость с безопасностью, поддержка активных мер на рынке труда и повышение эффективности служб занятости, чтобы соответствовать потребностям рынка труда.

В Докладе делается вывод о том, что оказание помощи работникам в адаптации к изменениям на рынке труда и обеспечение более широкого распространения выгод от них, может повысить позитивный эффект открытой торговли и технического прогресса.

«Торговля и технологии – две из самых мощных движущих сил экономического прогресса», – сказал Генеральный директор ВТО Роберту Азеведу, открывая Общественный форум ВТО. Он отметил, что, хотя большинство людей выигрывают от торговли  и технологий, важно признать, что другие могут проиграть.

«Мы должны обеспечить, чтобы выгоды от экономического прогресса достигли всех», – подчеркнул он. (Подробнее об Общественном форуме ВТО в 2017 г. читайте в статье «Мостов» от 28 сентября 2017 г.)

Доклад о мировой торговле – это ежегодная публикация ВТО, целью которой является углубление понимания тенденций в вопросах торговли, торговой политики и многосторонней торговой системы.

Источник: официальный сайт ВТО, WTO launches 2017 World Trade Report on trade, technology and jobs, 27 сентября 2017 г.

 

Для подписки на электронную рассылку «Мостов» заполните эту форму.

 

3 октября 2017
Одиннадцать стран-участниц соглашения по Транстихоокеанскому партнерству (ТТП-11) возобновили переговоры в г. Токио, Япония. На встрече обсуждались предлагаемые варианты продвижения этого соглашения...
Share: 
4 октября 2017
По завершении пятого раунда переговоров Евразийская экономическая комиссия и Министерство коммерции Китая подписали 1 октября 2017 г. совместное заявление о принципиальном завершении переговоров о...
Share: 

TWITTER @ICTSD_MOSTY